Description du poste
Rattaché(e) au manager de l’équipe développement au sein de la direction R&D, le (la) développeur(euse) JAVA est en charge de l’évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’industrialisation et les experts métier.
Activités principales
– Développer les nouvelles fonctionnalités
– Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
– Définir et qualifier les besoins techniques en collaboration avec les autres services
– Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, refactoring, clean code, etc..)
– Améliorer la performance des logiciels
Profil
– Formation supérieure souhaitée
– Profil sénior : minimum 5 années d’expérience
– Expérience significative dans le développement Web
– Autodidacte
– Esprit d’équipe et bienveillance
– Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code,
suggestions d’améliorations techniques…
– Souhait de s’investir dans l’évolution de projets sur le long terme
– Curiosité
– Apprécier partager ses connaissances
– Communiquer sur son travail et ses problématiques
Les plus
– Mise en place et participation aux ateliers et formations internes
– Envie de progresser
– Sensibilité au Software Craftsmanship
– Connaissance TDD et BDD
– Expérience en mob / pair programming
Environnement
– Environnement : Java 11 (Spring 5.3), Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker
– Tests : unitaires, intégration et système
– Analyse statique: Sonar
– Méthodologie agile
– Versionning : Git (GitLab)
– Automatisations diverses : Make, Jenkins, Gitlab CI, …
– Environnement de travail :
– Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu
– 2 écrans,
– suite JetBrains nominative, …
Avantages
– Certifications / formations bi-anuelles
– Prime objectif
– Tickets restaurants
Contrat
CDI
Localisation
Lyon
Rémunération
À définir
Développeur Java Sénior (H/F)
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